Intérim
3 mois
35
17,50 € à 17,50 €
Bergerac
Nous recherchons pour l’un de nos clients un électrotechnicien (h/f), expert des systèmes électriques et de contrôle-commande.
Votre mission : diagnostiquer, maintenir et améliorer les installations, même lorsqu’elles décident de faire un caprice électrique.
Si lire un schéma complexe vous met en confiance, si vous savez dompter automatismes, variateurs et régulation, et si remettre une machine en service est pour vous un petit défi quotidien, alors cette opportunité devrait vous parler.
Missions :
• Assurer les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative de tous les systèmes électriques et de contrôle commande du site.
• Elaborer des solutions techniques adaptées aux contraintes techniques et de production.
Activités :
• Assurer les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative de tous les systèmes électriques et de contrôle commande du site (Automatismes, IHM, Supervision, Régulation, Drives, Distribution Electrique HT/BT, …) dans le respect des normes en vigueur.
• Participer au diagnostic des pannes, quel que soit le corps de métier concerné, en collaboration avec les autres services. • Participer et assister techniquement au redémarrage des machines après les arrêts techniques.
• Accompagner les conducteurs de machines à la prise en main des nouveaux équipements.
• Elaborer et mettre en application les procédures de maintenance liées aux systèmes de contrôle commande.
• Elaborer et/ou mettre à jour les analyses fonctionnelles liées aux modifications réalisées dans le cadre d’améliorations.
• Prendre les décisions pour remettre en service les installations, en cas de panne, dans les meilleurs délais, en respectant la sécurité des personnes et des biens, l’environnement et les contraintes de productions.
• Effectuer les rondes de manière à identifier et corriger si possible ou signaler les dérives techniques des équipements.
• Réaliser les travaux de maintenance préventive ou améliorative selon les directives de sa hiérarchie et en tenant informé les AM de production en cas de nécessité d’un arrêt machine.
• Mettre en application les procédures de maintenance liées aux systèmes de contrôle commande.
• Transmettre les informations à ses collaborateurs via le cahier de consignes maintenance.
• Rédiger les feuilles de pannes, les rapports d’interventions, rendre compte à sa hiérarchie.
• Utiliser la GMAO et outils annexes s’y rapportant ou s’y substituant (Feuilles de pannes,…).
• Remplacer et dépanner les postes de téléphonie fixe inopérants.
• Participer à l’amélioration continue des systèmes de contrôle commande.
• Participer à l’amélioration continue des équipements de production.
• Participer à l’amélioration continue du service.
• Maintenir à jour les sauvegardes (Programme, documentation techniques, procédures, analyses fonctionnelles,…).
• Maintenir à jour les schémas électriques (Modification manuscrite et transmission des modifications au dessinateur).
• Participer aux astreintes du service et aux interventions exceptionnelles de fin de semaine ou de nuit.
• Remplacer exceptionnellement l’électromécanicien posté.
Compétences techniques :
• Capacité à collecter l’information, à la traiter et mettre en forme pour effectuer le reporting.
• Habilitation Electrique B2V/BR/BC –
• Autorisation délivrée par le chef d’entreprise de conduire une Nacelle – un Chariot Elevateur.
• Electricité – Etre capable de détecter un incident, et/ou de lire un schéma simple, et/ou d’effectuer un dépannage sur ce schéma – Etre capable de lire un schéma complexe et dépanner d’après ce schéma – Etre capable d’apporter une modification pour améliorer la marche.
• Automatismes – Intervention sur un automate simple ou complexe (dépannage, remplacement carte ou automate) et modifications de programmes – Savoir intervenir sur un automate complexe et modifier pour améliorer l’installation.
• Variation de vitesse – Détecter une panne sur un variateur simple et effectuer son remplacement – Détecter une panne sur un variateur complexe (Position – Came – Axe) et le remplacer, connaitre le logiciel et savoir modifier les paramètres de programmation – Apporter une modification sur une installation existante.
• Régulation – Connaitre les boucle de régulation et remplacer des éléments simples – Intervenir sur les boucles de régulation complexes (ex : cycle thermique des presses), diagnostiquer le dysfonctionnement et réparer. Concevoir une boucle de régulation.
• Informatique Industrielle – Etre capable d’exploiter les applications – Etre capable de remplacer le système en suivant une procédure.
Savoir participer à une équipe projet.
• Téléphonie – Intervenir sur le système d’exploitation (Remplacement d’un terminal inopérant)
• Connaissance du process – Posséder une connaissance de base du procédé de fabrication.
• Connait les règles d’hygiène, sécurité et environnement et les respecte (incendie, circulation, tri
sélectif, consigne, pollution, port des EPI, fiche incident – Fait appliquer les règles d’hygiène, sécurité et
environnement.
• Normes ISO – Connait les principes généraux et les indicateurs (9001 / 14001 / 50001).
• Bureautique – Connaissance traitement de texte, tableur, messagerie, Internet, SAP
Compétences personnelles :
• Organisation / Planification – Savoir s’organiser.
• Est capable de réaliser un compte-rendu, capable de synthèse et feed-back adapté.
• Apprendre rapidement, capacité à être formé.
• Capacité à former.
• Sens du relationnel – Entretenir de bonnes relations avec les autres – Savoir travailler en équipe.
• Implication personnelle.
• Rigueur – Respect des procédures et des modes opératoires – Capacité à identifier et à communiquer les dysfonctionnements – Capacité à pallier les dysfonctionnements et à proposer des solutions alternatives.
• Savoir décider au bon moment et de façon qualitative.
• Créativité – Faire preuve d’imagination dans le cadre de ses activités professionnelles.
• Persévérance – Fait preuve de pugnacité dans la réalisation des tâches.
• Autonomie – Indépendance dans la prise de décision et la réalisation des tâches.
• Intégrité – Confidentialité, discrétion.
BAC/BAC Pro ou expérience équivalente
Le salaire le 7
de chaque mois
Acompte
possible
Une mutuelle
d’entreprise
Un comité
d’entreprise
Des formations
professionnelles
Et une équipe de professionnels à votre écoute
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