Poste de

FEMME DE CHAMBRE

Poste en Intérim

FEMME DE CHAMBRE

17/08/2024

25/30 Heures

/

sarlat

Le métier

Le métier de femme de chambre fait partie du secteur de l’hôtellerie-restauration. Au sein d’un établissement hôtelier, elle est chargée d’entretenir et de remettre en état les chambres, salles de bain et sanitaires. Elle est responsable de la bonne tenue de celles-ci, ainsi que de celle des communs (couloirs, paliers, fenêtres).

Conditions d'accès au métier

Le métier de femme de chambre est accessible sans formation. Beaucoup d’employeurs forment leurs salariés ”sur le tas”.

Cependant, le CAP services hôteliers est souvent apprécié par les employeurs, tout comme ces diplômes :

Niveau CAP/BEP :
CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Employé(e) d’étages
Titre professionnel Agent d’hôtellerie
Par ailleurs, posséder l’un de ces diplômes peut faciliter grandement l’évolution vers des postes avec plus de responsabilités :

Niveau BAC :
BP Gouvernante
FPE (Formation Professionnelle d’Établissement) Assistante gouvernante

Environnement de travail

La femme de chambre est garante de la bonne image de l’établissement dans lequel elle travaille. Sa mission principale : remettre au propre les chambres des clients en toute discrétion. Ses tâches peuvent varier selon la taille et le type d’hôtel dans lequel elle exerce. Dans les grands hôtels, on retrouve un métier par spécialité : lingère, serveur petit-déjeuner, … Dans de plus petits établissements, il n’est pas rare que la femme de chambre s’occupe également du lavage et du repassage du linge de lit et de toilette, ainsi que de la mise en place du petit-déjeuner.

Vos compétences

Au-delà de compétences techniques : savoir-faire un lit au carré, choisir le bon produit d’entretien en fonction des tâches à enlever et du matériau à nettoyer (moquette, tissu, …), de nombreuses compétences de savoir-être sont indispensables :

Grand sens de l’hygiène et du travail bien fait
Discrétion
Ponctualité
Rapidité, efficacité
Rigueur et organisation
Bonne résistance physique
Sens de la relation client
Notions dans une ou plusieurs langues étrangères

Prendre connaissance de son planning de travail : nombre de chambres à remettre “à blanc” (à nettoyer totalement) ou en “recouche” (refaire le lit sans forcément changer les linges de lit et de toilette quand le client reste une nuit supplémentaire)
Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres
Réapprovisionner en produits d’accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, …)
Réapprovisionner le mini bar
Passer l’aspirateur
Faire la poussière, les vitres
Laver et repasser le linge (s’il n’y a pas de lingère dans l’hôtel)
Mettre en place les tables et chaises, le buffet du petit déjeuner et préparer les boissons chaudes (s’il n’y a pas de serveur petit-déjeuner)
Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d’éventuels problèmes concernant le matériel de l’établissement

Rémunération

Rémunération selon client

Vos conditions

Les évolutions possibles sont variées au niveau du type d’établissement dans lequel travailler : taille, catégorie, situation géographique. Ces caractéristiques offrent de nombreuses opportunités d’évolution tant en France qu’à l’International, où le savoir-faire français est largement reconnu, dans l’hôtellerie de luxe par exemple. Après quelques années d’expérience ou avec une formation complémentaire (BP Gouvernante par exemple), il est possible d’évoluer vers des postes à responsabilités et d’encadrement d’équipe, comme assistante gouvernante, gouvernante ou chef gouvernante.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

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Curriculum Vitæ (CV)
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