Cariste (H/F/X)

Type

Intérim

Durée

3 mois renouvelable

H / semaine

35

Taux horaire brut

12,00 € à 14,00 €

Localisation

SAINT ASTIER

C’est au cœur du Périgord Blanc que L’entreprise produit depuis 4 générations des Chaux Hydrauliques Naturelles Pures, des chaux formulées et mortiers techniques pour restaurer et conserver le Patrimoine Bâti d’hier et crée des solutions naturelles, saines et durables pour les constructions de demain.

La mission

Charger et décharger les camions, les conteneurs ou les palettes à l’aide de chariots élévateurs (électriques, thermiques ou tout terrain), en s’assurant que les produits sont bien placés et sécurisés.
Déplacer les produits ou les matériaux dans les allées de l’entrepôt ou sur le site de production (par exemple, déplacer des palettes, des caisses, des sacs ou des fûts).
Optimiser le stockage des produits : Le cariste doit organiser les marchandises dans l’entrepôt de manière efficace pour maximiser l’espace tout en respectant les règles de sécurité et les normes de stockage des produits.

Conditions de travail

Environnement intérieur et extérieur : Intérieur : Le cariste travaille souvent dans des espaces clos, comme des entrepôts, où il doit manœuvrer dans des allées étroites ou entre des étagères. Extérieur : Lorsque l’environnement de travail est extérieur, comme sur des chantiers de construction ou des sites industriels, le cariste peut être exposé aux intempéries (pluie, chaleur, froid) ou à des conditions difficiles (sols inégaux, boue, etc.). Le cariste est responsable du levage et de la manutention de charges lourdes et encombrantes à l’aide de chariots élévateurs. Cela nécessite de prendre en compte la stabilité des charges et la gestion de la sécurité pour éviter tout accident ou dommage matériel. Conditions de sécurité : Les chariots élévateurs sont des machines puissantes, et leur utilisation sur des sites souvent bondés exige des précautions strictes. Les caristes doivent toujours respecter les règles de sécurité, porter des équipements de protection individuelle (EPI) tels que des casques, des gants, des chaussures de sécurité, des vêtements de haute visibilité et des protections auditives si nécessaire.

Vos compétences

Maîtrise des chariots élévateurs : Le cariste doit être capable de conduire différents types de chariots élévateurs (chariots frontaux, chariots à mât rétractable, chariots télescopiques, etc.) en toute sécurité.
Connaissance des outils de manutention : En plus des chariots élévateurs, le cariste doit savoir utiliser des outils comme les transpalettes électriques, les gerbeurs, ou des engins spécifiques (chariots tout-terrain, etc.).
Gestion des charges lourdes : Il doit avoir une bonne maîtrise des techniques pour soulever et déplacer des charges lourdes sans risque pour lui-même ni pour l’environnement de travail.
Contrôle des équipements : Avant chaque utilisation, un cariste doit vérifier l’état de son matériel (huile, batterie, pneus, etc.) pour garantir son bon fonctionnement et éviter les pannes ou accidents.

Expérience requise

Débutant dans la manutention : De nombreux employeurs acceptent les débutants, surtout s’ils sont prêts à suivre une formation interne ou s’ils possèdent déjà un CACES valide.
Les formations internes ou les stages d’intégration dans les entreprises permettent aux recrues d’apprendre les spécificités de l’environnement de travail et de se familiariser avec les outils utilisés.

Expérience dans la conduite d’engins de manutention (chariots élévateurs)
Chariots élévateurs : Si vous avez déjà conduit des chariots élévateurs ou des engins similaires dans un cadre professionnel, cela peut être un réel atout, notamment si vous avez obtenu un CACES dans une catégorie spécifique.
Autres engins de manutention : Des expériences dans la conduite de transpalettes électriques, de gerbeurs, ou de chariots télescopiques sont également des expériences valorisées, surtout dans des environnements spécialisés comme les chantiers ou les entrepôts industriels.

Agence de

17 place Francheville, 24000 Périgueux

Vos avantages Claudette Intérim

Le salaire le 7
de chaque mois

Accompte
possible

Une mutuelle
d’entreprise

Un comité
d’entreprise

Des formations
professionnelles

Et une équipe de professionnels à votre écoute

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